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公銀發出人才召集令
新聞發生日期：2018-02-22 | 相關公司：台灣銀行 |
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新春開工，公股行庫大規模徵才，公股龍頭台灣銀行董事長呂桔誠昨（21）日透露，今年預計找約250位菁英，首波已進行70名五職等一般金融人員招考，起薪3.4萬元；兆豐銀行則從明（23）日開始接受徵才報名，預定錄用243人，月薪至少3.6萬元。一銀預計釋出495名職缺，一般行員月薪約3.5萬元。
台銀總經理魏江霖說，台銀員工能享上限48萬元13%優惠存款利率，相當每月加薪5,200元。台銀內部的員工優秀青年培訓計劃（YMD計畫），延續去年，今年同樣100位，上一波100名員工已在去年加入培訓，預計下周分配至各領域實習、交流半年，接下來第二期今年7月即將開始，目前已經進入選秀階段。
兆豐銀行明天起受理今年第一波徵才報名，除了一般行員外，以金融科技（FinTech）相關的資訊、程式與網路系統與資訊安全人員為主，比重近兩成。錄取行員從最低職等計算，起薪3.6萬到3.8萬；其中，IT資訊、程式設計與網路系統等，預計要找近50人。
第一銀行今年3月將釋出年度徵才計畫，其中一般行員352位，儲備幹部（MA）50名、專業人員73位、理財專員20名，合計共495名職缺。
一銀主管表示，今年徵才重點鎖定一般行員與專業人員兩大類，一般行員起薪3.5萬元，專業人員起薪至少4.6萬元起跳，且可依經驗敘薪。
彰銀今年則開出一般行員、調查人員與理財專員等職缺，其中一般行員以大台北地區為主，預計錄取正職45名、備取10名，調查人員一名。<摘錄經濟> |
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