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施耐德電機 引領電力新趨勢
新聞發生日期：2017-08-02 | 相關公司：施耐德電機 |
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電，無所不在，不僅家家戶戶少不了它，電更是所有產業的命脈。然而，水能載舟亦能覆舟，當發生像「2005年愛爾蘭限電造成2個醫院斷電、2017年台灣DRAM大廠逾百台設備停工、台北某知名飯店配電盤老舊引發火警...」這類不幸時，不僅是企業主最恐懼的夢魘，也造成鉅大社會成本，例如火災製造水汙空汙、附近商家被迫停業，甚至影響無辜老百姓的日常生活。
所幸，繼電信業宣告2G網路退場，電力系統亦接力上演新舊世代交替劇碼-全球能源管理與自動化領域專家施耐德電機（SchneiderElectric）月前就大動作丟出風向球，盛大舉辦了一場「新世代電機系統設計技術研討會」掀起熱潮，進展如夠快，上述企業主的夢魘可望大大獲得改善，甚至終結。
施耐德今年將該品牌在歐美已推廣5年多的能源管理數位架構EcoStruxurePower介紹給國人。
這套能源管理數位架構，引領電力新世代思惟，有望成為新的SCADA基準，受到各級產業關注與投資，包括半導體、生技醫療、電信通訊、資料中心及傳產如輪胎製造、紙業、洗潔液、飲料包裝等。
物聯網熱潮，加速電力世代交替
什麼原因讓電力產業的世代交替提前報到？施耐德東亞配電事業部行銷經理陳如芃表示，一、物聯網趨勢下，結合行動裝置、感測、雲端、分析和網際安全方面的先進技術，可以大幅改善電力系統現有基礎設施的利用效率；二、加上企業永續經營、環境友善等概念推波助瀾下，確實讓許多企業主的傳統思維框架開始鬆動。
前段班企業如何做？
調查顯示，躋身全球前段班的企業主，考量的是如何透過智慧型裝置和數位化流程充分掌握嶄新商機，實現營運轉型，與物聯網無縫接軌，這些讓企業永續經營的可能性。
電機技師透露，首先，前段班會去取得一些國際標準如ISO50001能源管理系統認證，透過PDCA四階段：規劃、執行、檢查、行動，就像一般人理財方法工具很多，能源管理暨預知保養系統也有很多種規畫選擇，藉由PDCA流程可以幫助企業導入最適合的能源管理計畫。
國內上市櫃企業不分產業別，科技、傳產、金融、醫療等近年競相申請ISO50001，帶動能源監控系統的需求，主因是監控系統可有效將各分行/門市/工廠據點的能耗加以蒐集分析，得知何以兩個據點的規模相近，而能耗卻差距甚大等問題，根據數據做調整與規劃。
能源永續、員工照顧、工安維護
針對EcoStruxurePower和ISO50001能源管理系統認證間的關聯，陳如芃釐清，節能經多年倡議已成為企業的基本素養。從歐美推廣的經驗來看，EcoStruxurePower受到歡迎絕不僅止於節能，節能是附加價值，企業更看重的更是維繫營運命脈的「安全性與用電連續性」。換言之，安全、穩定的供電，對許多高科技業如半導體的重要性遠大於節能，因為再多的節能收益也抵不過一次製程環節出錯所造成的鉅大損失。因此大企業寧可用具有安全性與用電連續性雙保障的口碑型實績系統，以確保萬無一失、高枕無憂。
在台灣的推廣上，陳如芃說，國內已有愈來愈多客戶意識到自我診斷報告很重要，但同時也有許多抱持著等遇到問題再換零件的碰運氣心態。這裡面隱藏了被大大低估的風險：除了產線當機的損失，無法交貨、工安事故、商譽受損更事關重大。而當事件發生時，受傷的企業往往以「對產出沒有影響」粉飾太平，但其實損傷程度通常比媒體揭露的還嚴重許多。
另外，有愈來愈多企業致力於企業社會責任（CSR），從「綠色領導獎」、「社會公益發展獎」、「企業社會責任獎」等活動百花齊放可見一斑。能源永續、員工照顧、工安維護都是這些獎項關心的議題，而這些也是EcoStruxurePower帶來的加值效益。可以說，CSR成了突顯EcoStruxurePower策略的助力。<摘錄工商> |
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